회사마다 문화를 반영한 다양한 휴가들이 있을 겁니다. 근속 3년 시 10일의 유급휴가를 주는 장기근속포상이라던가, 무급 휴일이지만 토요일 근무 시 대체 휴가를 부여하는 등 여러 유형이 있을 겁니다. 관리자 모드 > 기타 관리 > 휴가 설정에서 여러분 회사에 맞는 다양한 휴가를 만들어 보세요!
목차
이 곳에는 다음 내용의 가이드가 있습니다! 제목을 누르시면 해당 부분으로 바로 이동합니다 
아래 작업 모두 우측 상단의 저장 버튼을 눌러야 최종적으로 저장되니 잊지 마세요!
새 유형 추가
처음에는 연차, 육아 휴직이 기본적으로 등록되어있습니다.
관리자 모드 > 기타 관리 > 휴가 설정에서 목록 좌측에 있는 새 유형 추가 클릭
이름과 세부 사항 입력 후 확인 클릭
부여필수는 해당 유형의 휴가를 부여 받은 사람만이 사용할 수 있도록 하는 기능입니다. 체크하지 않으면 휴가 부여 속 부여 휴가 종류에 나오지 않기에 사용자에게 부여 할 수 없습니다.
출산 휴가, 육아 휴직처럼 토, 일요일도 포함된 달력 일수로 계산되는 휴가 유형은 달력 일수에 꼭 체크하여 생성해주세요!
사용자가 달력 일수로 지정된 휴가 신청 시, 신청한 휴가의 달력 일수를 확인할 수 있습니다.
버튼 클릭하면 글씨가 주황색으로 표시
목록 우측 상단의 저장을 누르면 글씨가 검정으로 바뀌고 최종 저장 완료!
기존 유형 수정/삭제
기존에 등록되어 있는 유형을 수정하고 싶다면 우측에 있는 수정을, 삭제하고 싶다면 삭제 버튼을 클릭하시면 됩니다.
사용 안함
입력되어 있는 유형을 잠시 사용하지 않는다면, 사용 안함을 체크하세요!
사용 안함에 체크 가 된 유형은 사용자가 신청 할 때 해당 유형이 목록에서 보이지 않습니다.
가 된 유형은 사용자가 신청 할 때 해당 유형이 목록에서 보이지 않습니다.
미팅 요청: biz52@cyberdigm.co.kr
채팅 상담: update: 2023.11.28